Ciudad de México, 15 de octubre de 2024. – La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, firmó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de otorgar derechos laborales a nivel nacional a más de 658 mil trabajadores de plataformas digitales. La reforma busca garantizar su acceso a la seguridad social a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), mejorando así sus condiciones laborales.
“Queremos que las y los trabajadores de plataformas digitales tengan derechos amparados por la ley. Algunos trabajan dos horas al día, otros ocho o más. Todo eso debe regularse para su beneficio”, declaró la mandataria.
Sheinbaum subrayó que la iniciativa contempla derechos fundamentales como el reparto de utilidades, atención médica en caso de accidentes, y el acceso a seguridad social para quienes laboran a tiempo completo. Estas medidas, aseguró, elevarán la calidad de vida de quienes trabajan en aplicaciones de reparto y otros servicios digitales en México.
La presidenta destacó que esta legislación es pionera a nivel global, ya que pocos países garantizan estos derechos a trabajadores de plataformas digitales. “Es algo muy importante, casi en ningún país existe esto. Pero en México, bajo los principios de la Cuarta Transformación, no puede haber esquemas de trabajo fuera de la ley”, afirmó.
Con esta reforma, Sheinbaum busca consolidar la protección social y laboral de uno de los sectores más vulnerables en el mundo digital, asegurando que todos los trabajadores de aplicaciones cuenten con derechos básicos, independientemente de las horas que laboren.